Een team bestaat uit teamleden. Zij zorgen samen voor de kracht van het team. Het is heel belangrijk om mensen bij elkaar te krijgen die goed in balans zijn met elkaar. Hoe verschillend ze ook zijn. Want na de verkiezingen moet je 4 jaar lang goed samenwerken.
HartvoorWassenaar heeft niet zomaar iedereen, die belangstelling had, op de kandidatenlijst gezet. We hebben gezocht naar kwaliteit, oprechtheid. Mensen die bereid zijn in een team te werken en uit verschillende delen van Wassenaar komen.
Nel Westgeest. De positieve
Nel zit al 4 jaar in de fractie. Pure ondernemer. Had, tot niet lang geleden, een mooie winkel voor keukenspullen op de Luifelbaan. Echte Wassenaarse. Kent iedereen. Staat midden in de samenleving en is altijd in gesprek met inwoners. Is zeer begaan met Wassenaar en de Wassenaarders.
Nel is een rustgevende kracht in de fractie. Weet gevoelsmatig wat goed is. Grijpt op verfijnde manier in wanneer de gemoederen oplopen. Binnen de fractie inspireert zij met ideeën en plannen om Wassenaar bijzonder te houden en de leefkwaliteit te verbeteren.
Nel loopt voorop wanneer het gaat om fietsveiligheid.
Haar 5 kernpunten:
- Beter onderhoud en uitbreiding van het groen
- Een aantrekkelijke en verzorgde leefomgeving
- Behoud van het familiestrand
- Meer aandacht voor eenzame inwoners
- Veilige en gezonde omgeving voor onze jeugd
Nel: “Ik wil samen met mijn Team HartvoorWassenaar blijven werken aan een mooi, gezond en betrokken Wassenaar”.
Berry Vrijburg. De hulpvaardige
Sinds zijn geboorte woont hij in Kerkehout. Heeft iedere straatsteen aangeraakt. Boekhouder bij een mkb-bedrijf in de staalgroothandel.
Actief als vrijwilliger: bestuurslid Wassenaars Sportcontact en buurtvereniging Kerkehout en commissielid Multifunctioneel Centrum Kerkehout.
Berry staat midden in de buurt en weet wat er leeft onder inwoners en verenigingen. Met zijn financiële achtergrond, zijn inzet als vrijwilliger en zijn nuchtere aanpak brengt hij overzicht, betrokkenheid en oplossingsgericht denken mee naar de lokale politiek.
Zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen bewoners en gemeente. Wil dat we elkaar beter begrijpen, naar elkaar luisteren en samen tot praktische oplossingen komen. Pleit voor meer waardering en ondersteuning voor vrijwilligers, die van onschatbare waarde zijn voor het dorp en op vele fronten werk uit handen nemen.
Zijn 5 kernpunten:
- Kloof tussen inwoners en gemeente verkleinen
- Betere ondersteuning voor vrijwilligers
- Sterke en betrokken wijken
- Samen oplossingen realiseren
- Financieel verantwoord beleid
Berry: “Ik wil samen met mijn Team HartvoorWassenaar bouwen aan een betrokken, luisterend en verbindend Wassenaar.”
Ga stemmen!
Als je stemt, krijg je wat te zeggen
