Raadslid Ben Paulides (Democratische Liberalen Wassenaar) wil opheldering van het college over de bestuursstijl en sociale veiligheid binnen de gemeente Wassenaar. Zijn fractie zegt signalen te hebben ontvangen over agressief, intimiderend of sociaal onveilig gedrag van collegeleden. Ook vraagt Paulides naar een vermeend incident waarbij een wethouder een laptop naar de burgemeester zou hebben gegooid.
Paulides heeft hierover twaalf schriftelijke vragen ingediend en vraagt het college die met spoed te beantwoorden. Hij wil onder meer weten welke gedragsregels voor collegeleden gelden en hoe daarop wordt toegezien.
Vermeend incident met laptop
De meest in het oog springende vraag gaat over een vermeend incident met een laptop. Paulides vraagt of het college vindt dat schreeuwen, schelden en fysiek intimiderend gedrag, waarbij hij als voorbeeld het ‘gooien met een laptop naar de burgemeester’ noemt, nooit als aanvaardbaar onderdeel van daadkrachtig bestuur kan worden beschouwd.
Ook wil hij weten wat de burgemeester daarop heeft ondernomen en of betrokken wethouders zijn geschorst. Uit de schriftelijke vragen blijkt niet wanneer het vermeende incident zou hebben plaatsgevonden, wie erbij betrokken was of waarop Paulides zijn informatie baseert.
Signalen over sociale veiligheid
DLW zegt ook meldingen te hebben ontvangen over gedrag van collegeleden dat medewerkers als agressief, intimiderend of sociaal onveilig zouden hebben ervaren. Paulides wil weten of dergelijke signalen ook bij de burgemeester, het college, de gemeentesecretaris, vertrouwenspersoon of ondernemingsraad zijn binnengekomen en wat daarmee is gedaan.
Daarnaast vraagt hij waar ambtenaren ongewenst gedrag vertrouwelijk en zonder vrees voor nadelige gevolgen kunnen melden, met name wanneer het om een collegelid gaat.
Personeelsverloop
Paulides stelt ook vragen over het personeelsverloop binnen de gemeente. Zijn fractie heeft naar eigen zeggen meldingen ontvangen dat dit „de 50% nadert”. Hij vraagt het college om de cijfers over 2024, 2025 en 2026 en wil weten hoe die zich verhouden tot vergelijkbare gemeenten. Het genoemde percentage wordt in de vragen niet nader onderbouwd.
Verder wil Paulides weten of werkdruk, bestuursstijl of sociale onveiligheid een rol spelen bij verzuim en personeelsuitval. Ook vraagt hij welke maatregelen het college neemt om een sociaal veilige werkomgeving te waarborgen en hoe de gemeenteraad daarover wordt geïnformeerd.
